Archiv pro rubriku: Služby

Obsah webových stránek

Publikováno | Autor:
4

Obsah webových stránek by měl přinášet uživatelům hodnotu a měl by být uzpůsoben cílové skupině, na kterou budou stránky zaměřeny

 

Při tvorbě nových webových stránek je důležité si ujasnit cíle webu a cíle obsahové strategie. Způsob a tón komunikace je důležité uzpůsobit cílové skupině, na kterou chcete působit. Popište si, jak budete s uživateli komunikovat a jaké sociální sítě k tomu budete používat. Navrhněte vhodná témata do blogu a způsob propagace vytvořeného obsahu.

Než začnete psát samotné texty, zvolte optimální strukturu webu s použitím klíčových slov do názvů, odkazů i jejich umístění v textech. Navrhněte přehledné rozložení jednotlivých prvků na stránkách, navigace, postranní panely, menu a odkazy v patičce.

Při tvorbě samotných textů nezapomínejte na srozumitelnost a také na META informace pro vyhledávače.

Před samotným spuštěním nových webových stránek zkontrolujte, zda máte zveřejněny všechny povinné údaje (kontakty, IČ, ochranu osobních údajů apod.).

Pokud se vám zdá, že tvorba a správa kvalitního webu je příliš složitá, nechte si vytvořit moderní stránky od zkušených webmasterů. Kontaktujte naši společnost ANERI s.r.o. z Liberce a informujte se o naší nabídce, která zahrnuje nejen tvorbu webových stránek, ale i správu sociálních sítí.

https://www.aneri.cz/sluzby/webove-stranky-e-shopy/

https://www.aneri.cz/sluzby/socialni-site/

https://www.aneri.cz/2022/04/13/obsah-webovych-stranek/

Teambuilding upevní pracovní tým

Publikováno | Autor:
2

Tembuilding – programy týmové spolupráce jsou spolehlivým nástrojem pro zlepšení komunikace a týmové spolupráce, pročištění atmosféry a rozhýbání zaměstnanců k vyšší produktivitě.

 

Tembuilding je obecný výraz pro různé aktivity, které slouží ke zlepšení vztahů v týmu. Jedná se o jeden ze základů rozvoje organizace. Cílem teambuildingu nejčastěji bývá: stmelení kolektivu a budování týmu, zvýšení motivace, osvěžení atmosféry na pracovišti, posílení vzájemné důvěry, prohloubení vztahů, zdůraznění firemních hodnot a posílení loajality. Správný teambuilding by měl být pro zaměstnance zábavou, oslavou společných zážitků i odměnou.

Studenti jsou ve většině vzdělávacích institucí vedeni k samostatnosti a k tomu, aby individuálně dosáhli úspěchu. Cílem většiny firem je vybudovat tým pracovníků, který díky individuálním schopnostem jednotlivců a dokonalé týmové spolupráci rychleji dosáhne vytyčených cílů.

Důležitou součástí teambuildingu je zábava a uvolněná atmosféra. Tembuilding by měl být pro zaměstnance odměnou, ze které si odnesou spoustu příjemných zážitků a ne nutnou povinností, kterou musí projít na příkaz vedení firmy.

Aby teambuilding splnil očekávání, měl by být realizován zkušenou agenturou. Mezi firmy mající bohaté zkušenosti s pořádáním firemních a teambuildingových akcí patří společnost ANERI s.r.o. z Liberce. Pracovníci agentury ANERI navrhují a připravují teambuilding individuálně podle specifického zadání a potřeb klientů.

https://www.aneri.cz/sluzby/poradani-akci/

https://www.aneri.cz/sluzby/firemni-poradna/

https://www.aneri.cz/2022/03/21/teambuilding-upevni-pracovni-tym/

Jak ušetřit za firemní nákupy

Publikováno | Autor:
Napsat komentář

Ze statistik vyplývá, že náklady na nákup se ve firmách pohybují okolo 60 % veškerých výdajů. Většina firem by tyto náklady určitě mohla snížit.

 

Stále více firem proto řeší zásobování prostřednictvím externího nákupu. Firma se tak může plně věnovat vlastní podnikatelské činnosti a nákup potřebného materiálu přenechá na odbornících profesionální nákupní firmy. Pracovníci profesionální nákupní firmy díky svému přehledu v oblasti nákupu dokáží efektivně řešit výběr nejvhodnějších dodavatelů a řízení dodavatelského řetězce. Firmy využívající služeb externího nákupu minimalizují rizika uzavření nevýhodných smluv s dodavateli a při realizaci výběrových řízení odpadá riziko neetického či nezákonného jednání vlastních zaměstnanců.

Nezanedbatelnou výhodou externího nákupu je, že má vždy potřebnou kapacitu pracovníků a firma tak nemusí řešit přijímaní či propouštění vlastních zaměstnanců.

Outsourcing nákupu lze řešit kompletně nebo pouze při nákupu určitého druhu zboží. Firma si tak může nezávazně vyzkoušet, co je pro ni výhodnější, zda vlastní nákupní oddělení nebo externí nákup.

Jednou ze zkušených nákupních firem je společnost ANERI s.r.o. z Liberce. Cílem pracovníků firmy ANERI je vždy vyhledání nejvhodnějších dodavatelů.

https://www.aneri.cz/sluzby/externi-nakup/

https://www.aneri.cz/sluzby/firemni-poradna/

Firemní večírek pro zaměstnance posiluje loajalitu

Publikováno | Autor:
Napsat komentář

Období konce roku je ideální příležitostí k bilancování a k příjemnému setkávání. Firemní večírek pořádaný pro zaměstnance se v tomto období stává ve většině firem již tradicí.

 

Budování dobrých vztahů ve firmě a mít loajální zaměstnance by mělo být jedním z cílů vedení každé firmy. Neformální setkání všech zaměstnanců na konci roku je vhodnou příležitostí jak všem poděkovat za odvedenou práci v uplynulém roce a informovat je o plánech do budoucna.

Odborníci na mezilidské vztahy se shodují, že zaměstnanci si cení informací o firmě a o jejích cílech. Informovaní pracovníci vědí, co a hlavně proč dělají, cítí se součástí firmy a týmu a stávají se loajálními. Loajální zaměstnanec podává lepší výkony a na veřejnosti šíří dobré jméno firmy.

U firem s větším množstvím zaměstnanců a firem s více pobočkami je firemní setkání jedinečnou příležitostí, kde se mohou všichni zaměstnanci setkat a seznámit.

Pokud je firemní akce obohacena o skupinové soutěže, zaměstnavateli se ukáží vůdčí osobnosti a lidé se naučí spolupracovat v týmu.

Firemní setkání je jedním z důležitých způsobů komunikace mezi vedením firmy a zaměstnanci a mělo by být součástí marketingových aktivit firmy. Neformální atmosféra a příjemné prostředí mimo pracoviště usnadňují vzájemnou komunikaci.

Každá marketingová aktivita by měla mít co největší efekt a přínos pro firmu. Proto je vhodné na uspořádání firemní akce využít služeb profesionální agentury, která má bohaté zkušenosti s realizací firemních akcí na míru a je tak zárukou úspěchu a nezapomenutelných zážitků.

Uvědomte si, že příjemný a nezapomenutelný zážitek a odreagování od každodenního stereotypu a stresu je pro zaměstnance odměnou s vyšším účinkem než finanční dar.

Mezi nejzkušenější společnosti zajišťující firemní akce patří marketingová společnost ANERI s.r.o. z Liberce.

https://www.aneri.cz/sluzby/

https://www.aneri.cz/sluzby/poradani-akci/

https://www.aneri.cz/2021/10/19/firemni-vecirek-pro-zamestnance-posiluje-loajalitu/

Oprava a servis kompresorů BOGE

Publikováno | Autor:
2

Po uplynutí záruky můžete řešit otázku, jak řešit případnou poruchu. Servis kompresorů po záruce, opravu, údržbu, revizi či dodávku náhradních dílů vám můžeme bez problémů zajistit.

Servisujeme kompresorů následujících značek: BOGE, Hafi, Renner, Atlas Copco, Kaeser, Alup, Almig, Mark, Ingersoll Rand, Schneider, Atmos, Orlík, Ghh Rand, Gardner Denver, Busch, Becker, Elmo Rietschle-Thomas, Firstair, Fiac.

Pomůžeme vám s:

-          Kontrolou a výměnou olejové náplně

-          Kontrolou, vyčištěním a výměnou filtru sání

-          Kontrolou, seřízením a výměnou klínových řemenů a spojky

-          Kontrolou zpětné klapky

-          Kontrolou sací klapky

-          Kontrolou a seřízením pojistného ventilu

-          Kontrolou šroubového spoje

-          Kontrolou pracovního prostoru kompresoru

-          Kontrolou funkce soustrojí

-          Kontrolou tlaku v systému

-          Kontrolou funkce manometrů

-          Měřením vibrační diagnostiky ložisek

Kromě toho také dodáváme náhradní díly a spotřební materiál jako jsou oleje, olejové a vzduchové filtry, filtrační desky, olejové separátory, řemeny, těsnění, maziva, hadice, pojistné ventily, tlakové spínače, termostaty, vložky termostatů, sady náhradních dílů pro sací klapky, sady ND pro zpětné klapky, řídící jednotky, chladiče, motory, šroubové bloky, kompresorové stupně, písty, pístní kroužky, válce, ojnice a jiné.

Pro vypracování cenové nabídky navštivte kompresory-boge.cz.

Proč zvolit šroubové kompresory BOGE?

Publikováno | Autor:
Napsat komentář

Při výběru šroubového kompresoru je důležitá osvědčená technologie, spolehlivý servis, ale i efektivní řešení úspory energie. Komplikace a výpadky jsou to poslední, co potřebujete, proto se zaměřte na precizní a spolehlivé zařízení.

Proč šroubový kompresor?

Kompresory lze rozdělit do dvou hlavních kategorií, a to na šroubové a pístové. Šroubové kompresory můžete využít pro stlačování atmosférického vzduchu, pístové stlačují vzduch pomocí přímočarého vratného pístu. Oba typy lze dále dělit na olejové (mazné) a bezolejové (bezmazné).

Šroubový kompresor má především průmyslové využití a funguje pomocí dvou protilehlých asymetrických šroubů, čímž vyniká účinností a nízkou hlučností. S pomocí frekvenčního měniče pak můžete regulovat jeho výkon.

Záruka a servis kompresorů BOGE

V BOGE se zaměřují na šroubové kompresory a pístové kompresory v olejem mazané a bezolejové verzi, spirálové a turbo kompresory, či příslušenství na stlačený vzduch v kategorii přípravy stlačeného vzduchu. Výkon kompresorů se pohybuje v rozmezí 0,4 až 355 kW, 0,1 až 51,4 m³ / min, a 4 až 40 barů.

Rychlost servisu je pro zákazníky důležitá a my si toho jsme dobře vědomi. S více než 200 zastoupeními a servisními partnery nabízí komplexní, a především rychlé služby. Prodloužená 5letá záruka bez navýšení ceny, která je součástí prodeje šroubových kompresorů BOGE, jen podtrhuje německou kvalitu.

Při větším počtu kompresorů musíte řešit otázku jejich správy a řízení. BOGE přichází s inteligentním řídícím systémem, pomocí kterého můžete spravovat neomezený počet sítí stlačeného vzduchu. Kdykoliv a kdekoliv si lze vyvolat data stroje a zefektivnit tak vaše procesní řízení.

Mystery shopping odhaluje realitu

Publikováno | Autor:
2

Mystery shopping (neboli fiktivní nákup) je metoda průzkumu trhu, jenž umožňuje odhalit realitu zákaznického servisu zejména v maloobchodě.

 

Mystery shopping je možné provádět jak u vlastní prodejny, tak i u prodejen konkurenčních firem za účelem zjištění kvality služeb a přístupu a schopnostech prodávajících. Formu tohoto průzkumu provádí mystery shopper – fiktivní nakupující.

Pokud mystery shopper provádí průzkum osobní návštěvou formou běžného nákupu, požaduje i atypické úkony, tak aby co nejpodrobněji otestoval znalosti a dovednosti prodávajících a jejich přístup k zákazníkovi.

Základními body výzkumu při mystery shoppingu bývá profesionalita personálu, první dojem, jak se zákazník cítí, poskytované služby a způsob řešení nestandardních situací. Základní prvky, na které se fiktivní nakupující zaměřuje, je: jak dlouho trvá, než si zákazníka někdo všimne, způsob pozdravu, otázky prodavače, aby mohl doporučit vhodný produkt, prodejní argumenty, odborné znalosti, způsob předvedení zboží, doporučení dalších produktů. Hodnocen je také vzhled, čistota a uspořádání prodejny, firemní oblečení prodávajících a jejich označení jmenovkou. Při svém průzkumu mystery shopper ověřuje i profesionalitu prodávajících při vyřizování reklamace, možnost doručení zboží, termín dodání apod.

Profesionálně provedený mystery shopping odhalí reálné informace, které je nemožné získat jinými metodami. Osobní jednání může být doplněno dalšími způsoby komunikace – např. telefonickým kontaktem (mystery calling) nebo e-mailovým kontaktem (mystery mailing).

Pokud máte zájem ověřit schopnosti svých zaměstnanců – prodávajících, odhalit jejich případné chyby v komunikaci a v poskytování informací a služeb zákazníkům, využijte služeb profesionální firmy zajišťující mystery shopping – společnosti ANERI s.r.o. z Liberce.

Firma ANERI pro vás zajistí kompletní průzkum a zpracuje závěrečnou analýzu. Samotnou analýzou práce však nemusí končit. Společnost ANERI je připravena poskytnout lektory a kouče, kteří pomohou prodávajícím zefektivnit práci a zlepšit prodejní výsledky.

https://www.aneri.cz/sluzby/marketingova-strategie/

https://www.aneri.cz/sluzby/

Šroubové kompresory BOGE – německá kvalita s 5letou zárukou

Publikováno | Autor:
Napsat komentář

Osvědčená technologie, spolehlivý servis, ale i efektivní řešení úspory energie jsou při výběru šroubového kompresoru zásadní. Jednoduše potřebujete precizní, spolehlivé zařízení, které nebude způsobovat komplikace a výpadky.

Šroubový nebo pístový?

Kompresory lze rozdělit do dvou hlavních kategorií, a to na šroubové a pístové. Šroubové kompresory můžete využít pro stlačování atmosférického vzduchu, pístové stlačují vzduch pomocí přímočarého vratného pístu. Oba typy lze dále dělit na olejové (mazné) a bezolejové (bezmazné).

Šroubový kompresor má především průmyslové využití a funguje pomocí dvou protilehlých asymetrických šroubů, čímž vyniká účinností a nízkou hlučností. S pomocí frekvenčního měniče pak můžete regulovat jeho výkon.

Kompresory BOGE a servis

V BOGE se zaměřují na šroubové kompresory a pístové kompresory v olejem mazané a bezolejové verzi, spirálové a turbo kompresory, či příslušenství na stlačený vzduch v kategorii přípravy stlačeného vzduchu.

Výkon kompresorů se pohybuje v rozmezí 0,4 až 355 kW, 0,1 až 51,4 m³ / min, a 4 až 40 barů.

Rychlost servisu je pro zákazníky důležitá a my si toho jsme dobře vědomi. S více než 200 zastoupeními a servisními partnery nabízí komplexní, a především rychlé služby. Prodloužená 5letá záruka bez navýšení ceny, která je součástí prodeje nových šroubových kompresorů BOGE, jen podtrhuje německou kvalitu.

Řízení stlačeného vzduchu

Při větším počtu kompresorů musíte řešit otázku jejich správy a řízení. BOGE přichází s inteligentním řídícím systémem, pomocí kterého můžete spravovat neomezený počet sítí stlačeného vzduchu. Kdykoliv a kdekoliv si lze vyvolat data stroje a zefektivnit tak vaše procesní řízení.

Marketing řešený outsourcingem

Publikováno | Autor:
Napsat komentář

Marketing je nedílnou součástí každého podnikání. I ti podnikatelé, kteří si myslí, že marketing nepotřebují, se bez něj neobejdou.

 

Marketing je proces zaměřený na uspokojování potřeb zákazníka a proto marketing musí řešit každý podnikatel. I samotný živnostník při poskytování svých služeb či nabízení svých výrobků se řídí poptávkou a potřebami svých zákazníků, sleduje okolní trh, upravuje ceny svých služeb a produktů, plánuje a přijímá důležitá rozhodnutí.

Marketing je velice složitý proces, který ovlivňuje chod celé firmy.

Řada menších firem si z finančních důvodů nemůže dovolit vlastní marketingové oddělení s týmem odborníků na jednotlivé marketingové oblasti. Pro firmy není ani řešením, pokud mají na marketing pouze jednoho pracovníka, který by měl sám obsáhnout tak širokou oblast, jako je marketing. Aby samotný pracovník své úkoly zvládl, musí nakupovat jednotlivé služby od specializovaných marketingových firem. Firma tak má náklady na svého marketingového pracovníka (mzda, kancelář, telefon, auto apod.) a další náklady za nákup jednotlivých marketingových služeb. Pro takovéto firmy je mnohem výhodnější outsourcing marketingu než jeden vlastní marketingový pracovník.

Outsourcingem marketingu firma získává celý tým marketingových specialistů a odborníků s praxí leckdy za cenu nižší než náklady za vlastního zaměstnance. Outsourcing marketingu přináší firmám celou řadu výhod. Firma má k dispozici marketingové oddělení celoročně (bez dovolených či nemocí), získává know-how profesionální marketingové firmy a kontakty na dodavatele souvisejících služeb za zvýhodněné ceny. Externí marketingová firma má znalostní náskok a řešením srovnatelných problémů u jiných firem i praktické zkušenosti. Navrhovaná marketingová řešení nejsou ovlivňována profesní slepotou a díky bohatým zkušenostem mívají vysokou efektivitu.

Při výběru vhodné externí marketingové firmy je vhodné si stanovit některá kritéria, která by měla marketingová firma splňovat. Mezi takováto kritéria by mělo být zahrnuto: historie, zkušenosti, reference, členství v profesních sdruženích, dosažená ocenění v oboru apod.

Mezi zkušené marketingové agentury s mnoha lety praxe, zkušenostmi s implementací navržených řešení přímo do praxe, úspěchy a referencemi patří společnost ANERI s.r.o. z Liberce.

https://www.aneri.cz/sluzby/marketingova-strategie/

https://www.aneri.cz/sluzby/

https://www.aneri.cz/2021/07/14/marketing-reseny-outsourcingem/

Firemní identita

Publikováno | Autor:
10

Firemní identita neboli Corporate Identity je základní nezaměnitelný vizuální styl firmy nebo společnosti.

 

Jedná se o souhrnné označení pro soubor pravidel upřesňujících jak vystupování firmy ke svému okolí a zákazníkům, tak vnitrofiremní vztahy mezi zaměstnanci, systém řízení i komunikace.

Pod firemní styl spadá i jednotný vizuální styl, který se skládá z několika atribut a tvoří komplexní celek. Mezi hlavní prvky patří logotyp a firemní barvy, od kterých se dále odvíjí například vizitky, hlavičkové papíry, děkovací karty, firemní emaily, www stránky, polepy firemních automobilů, prapory, vlajky, prezentační šablony, reklamní předměty a další. Využívání jednotného vizuálního stylu definuje grafický manuál (logomanuál).

Corporate Identity je silným nástrojem při budování image firmy.

Pokud firma na veřejnosti vystupuje podle předem stanovených a promyšlených pravidel, působí důvěryhodně a perspektivně. Správná Corporate Identity je promyšlená, nadčasová a aplikovatelná.

Jedná se o činnost dlouhodobou a nepřetržitou, jejíž výsledky se dostavují až po určité době. Na výsledku se podílí svým vystupováním a prací každý zaměstnanec firmy.

Pozitivní image firmy působí pozitivně na potenciální zákazníky, tím je zvyšován zájem o nabízené zboží či služby.

Při vytváření firemní identity je velice důležité mít dobře připravenou koncepci. Tato koncepce musí vycházet ze skutečných potřeb firmy a její filozofie. Nesmí se stát, že z pohledu veřejnosti není v souladu to, jak firma vypadá a co o sobě říká.

Při tvorbě Corporate Identity se vyplatí využít služeb odborných firem, které minimalizují riziko případných přehmatů. Jednou ze zkušených společností, na kterou se můžete obrátit se svými dotazy a požadavky o pomoc, je firma ANERI s.r.o z Liberce.

https://www.aneri.cz/sluzby/firemni-poradna/

https://www.aneri.cz/sluzby/marketingova-strategie/

https://www.aneri.cz/2021/06/11/firemni-identita/